会社を創業した理由について問われれば、私の叔父がオートバイ関係を経営していることもあり、 身近にオートバイという機械がありました。学生時代はオートバイをはじめ、購入した車のメンテナンス整備などを 自身で行い学んでおりました。 学生時代のアルバイトでは、飲食店などのサービス業で接客をし、お客様との会話を業務として行い、 キッチンのチーフなども任され、さまざまな経験をさせていただきました。 その後、自動車整備の専門学校でより深く機構を学び、整備士の免許も取得。 最初の就職先では車の営業職となり、お客様への対話などを尊敬できる上司のもとで学ばせていただきました。 その中で「負けず嫌いな性格」と「車のすべてを知りたい」という気持ちが芽生え、 車検・修理・板金塗装など、さまざまな現場を経験する中で、 もっと最前線でお客様の笑顔を見たい、お客様への思いを形にしたいという強い気持ちから創業に至りました。

創業以来、輸入車に携わり多くの経験と出会いをいただきました。 最初は少人数で運営していた会社も、新しい事業が増え、移転を経て従業員は32名となりました。 仲間（＝家族）が増えるにつれ、私自身も日々成長させていただいております。 移転をきっかけに、会社をもっと大きくし、今まで以上に仲間（＝家族）やお客様を笑顔にしたいという 確固たる意志・決意に変わりました。 仲間に対し、お客様に対し会社に何が足りないのか、自問自答の日々を送っています。 いつも背中を押してくれる家族をどう守り続けていくかなど、課題は山積みです。 ただ一つ言えるのは、会社が成長し続けなければ大切な人を守れないということです。 車業界は日々進歩しています。その最先端を走り続けるには最新の設備が必要不可欠です。 この決意を守り続けるためにも、設備投資などを惜しまず突き進んでいきたいと考えています。

今後のDePostがどうなっていくのかは、トップである私の方針も重要ですが、 これからは社員一人ひとりが新たな挑戦ができる環境を整え、 さまざまな分野の事業を展開し、尊重し信頼して任せられる器も重要だと考えています。 車の輸入部品屋さん事業もその一つです。生産中止になった部品を世界中から探し出し、 日本中で「部品がなくて修理できず困っている方々」に提供する仕組みは、 まさにこれからのDePostに関わるお客様の「笑顔」につながります。 今後はこうした事業展開を広げ、海外とのビジネスも増やしながら会社を少しずつ大きくし、 お客様を中心とした「笑顔」を念頭に、社員たちの「笑顔」を絶やさず維持・成長していきたいと考えています。 そして、私たちの息子・娘世代にバトンが渡ったとしても、 安心して働き続けることができる強い会社を残していきたいと考えています。